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日本の企業各社、景況感改善も雇用拡大と昇給には依然慎重――ヘイズ・ジャパン、調査に基づき見解を発表
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンは2018年2月16日、同社が先ごろ発表したアジア5カ国の給与と採用のトレンド調査「ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版」に基づき、日本の企業各社の給与及び雇用情勢につ…詳細を見る -
日本の人材ミスマッチは世界最悪レベル——ヘイズが人材の需給効率を評価・分析
ヘイズ・ジャパンは2016年10月21日、世界33カ国の労働市場おける人材の需給効率を評価・分析した調査研究「グローバル・スキル・インデックス」を発表した。同調査の結果、企業が求めているスキルと実際に求職者が持っているス…詳細を見る -
ヘイズ、日本では今後もIT分野全般で人材需要が高まると予測
外資系人材紹介会社のヘイズ・ジャパンは2016年7月28日、4~6月期に続いて今後もIT分野全般で人材需要が高まるという予想を発表した。 ヘイズ・ジャパンの発表によると日本では現在、小売や製薬業界の大手各社が既存シ…詳細を見る -
100%弱の企業が従業員のスキル不足を懸念——ヘイズ調査
外資系人材紹介会社のヘイズ・ジャパンは2016年6月2日、日本では、ほぼ全ての企業が従業員のスキル不足について憂慮していることが同社の雇用動向調査によって明らかになったと発表した。 同社が日本企業に対してアンケート…詳細を見る -
ヘイズ、雇用のミスマッチを埋めるには子供へのSTEM教育が必要と提言
外資系人材紹介会社のヘイズ・ジャパンは2016年5月27日、「ヘイズ・ジャーナル」の最新号を発刊した。同紙では、科学(Science)、技術(Technology)、工学(Engineering)、数学(Math)といっ…詳細を見る -
ヘイズ、IT業界でエンジニアの売り手市場が継続すると予測
外資系人材紹介会社のヘイズ・ジャパンは2016年5月19日、日本国内における4~6月の採用動向についてまとめたレポートを発表した。同レポートでは、高いスキルを持つITプロフェッショナルの需要が今後も継続し、IT業界は引き…詳細を見る -
東西の給与比較、製造業の一部で西日本が首都圏を上回る
外資系人材紹介会社のヘイズ・ジャパンは2016年3月14日、西日本地域の500以上の職務における給与水準をまとめたレポート「ヘイズ アジア給与ガイド大阪版」を発表した。同レポートは、同社が人材紹介サービスを企業や転職者に…詳細を見る