タグ：テレワーク
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【会社員2540人のテレワーク実態調査】コロナ以降も「テレワークを続けていきたい」製造業系エンジニア80.0％、IT系エンジニア88.0％。エンジニアの7割が仕事以外でもオンラインツールを活用
ポイント コロナ禍以降も「テレワークを続けていきたい」82.8％ 「テレワークを続けていきたい」製造業系エンジニアは、IT系エンジニアに比べ8.0ポイント低い80.0％ エン…詳細を見る-
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【会社員400人のテレワーク実態調査】製造業系エンジニアよりIT系エンジニア、50代より若い世代に向いている「在宅勤務」。IT系エンジニアの38.0％、20代の50.0％がテレワークで「生産性が上がった」
ポイント テレワークで「生産性が上がった」と感じた人の割合は、20代では50.0％、50代は24.8％と年代で大きな差 製造業系エンジニアの38.0％がテレワークで「生産性が下がった」と回答。…詳細を見る-
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【会社員2540人のテレワーク実態調査】テレワークを導入できない理由、製造業系エンジニアのトップは「テレワークで対応できない業種だから 」、IT系では「セキュリティの問題」
ポイント 勤務先が「働き方改革に取り組んでいる」製造業系エンジニアは71.3％、IT系エンジニアは80.1％ コロナの影響で「働き方改革に取り組むようになった」企業のテレワーク導入率は71.6…詳細を見る-
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【会社員2540人のテレワーク実態調査】製造業系エンジニアの51.5％、IT系エンジニアの75.7％がテレワークで在宅勤務。人気ツールは「Microsoft Teams」と「Zoom」
ポイント 5月中旬の東京圏在住会社員のテレワーク導入率は49.6％。およそ半数がテレワークで在宅勤務を実施 製造業系エンジニアのテレワーク率は51.5％、IT系エンジニアのテレワーク率は75.…詳細を見る-
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オンラインで働く従業員の管理にAIが活躍――アルゴリズムによるマネジメントを有効活用するには
新型コロナウイルス感染症の世界的な流行の中、企業が人々を守りつつ事業を継続するために、テレワークをはじめとする新しい働き方が広がった。この流れは、新型コロナウイルス感染拡大が収束した後も続く可能性がある。南カリフォルニア…詳細を見る-
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