タグ：賃金格差
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MIT、労働者が予想する賃金と実際の賃金のギャップを調査――他社の給与水準を過小評価していることが明らかに
マサチューセッツ工科大学（MIT）は2024年3月14日、労働者が他社の給与水準を過小評価し、雇用市場での判断を誤っているとする研究をニュースレターで紹介した。 研究ではドイツの労働者558人を対象に外部雇用機会に…詳細を見る-
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IEEEが米エンジニアの年収調査結果を発表――半導体分野が熱いが実質収入は減少
IEEE-USAが給与レポートの最新版『2022 IEEE-USA Salary Survey』を発表した。それによると、2021年のエンジニアや技術系専門職の年収中央値は16万97ドル（約2142万円）だった。2020…詳細を見る-
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2021年の賃金格差、男性1ドルに対して女性は82セント――米PayScale調べ
「イコール・ペイ・デイ（Equal Pay Day）」というキャンペーンが、毎年世界の各地で行われている。女性が男性と同じ賃金を得るには、何日余計に働く必要があるかを可視化したものだ。日付は毎年変わり、2021年の場合、…詳細を見る-
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男女の賃金格差解消に効果アリ？ 新法の影響か、英国で上級管理職の格差が10ポイント近く縮まる
政府が力を入れている取り組みの1つに、「すべての女性が輝く社会づくり」がある。女性の社会進出は進んできているものの、厚生労働省の調査※によると、管理職に占める女性労働者の割合は平均14.3％。男女の賃金を比べてみても、フ…詳細を見る-
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