アーカイブ：2016年 6月
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オムロン、ドライバーが安全運転に適した状態か判定する車載センサを開発
オムロンは2016年6月6日、自動車のドライバーが安全運転に適した状態かリアルタイムにレベル分けして判定する「ドライバー運転集中度センシング技術」搭載の車載センサを発表した。2019年～2020年に発売される自動運転車な…詳細を見る-
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経験値ゼロで、いきなりハードモード。新卒エンジニアの失敗は、「上司・先輩のサポート不足」が原因か
本コラムは、エンジニア専門の人材紹介会社メイテックネクストのキャリアコンサルタント・河辺真典氏からの寄稿です。旬のキーワードを取り上げ、エンジニアのキャリア形成に役立つ情報を発信していきます。 fa…詳細を見る-
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新卒社員の失敗は仕方ない。「自身の性格・資質」より「上司・先輩のサポート不足」が大きな原因
～「いきなりクールビズ」「得意先に『マジッすか』など連発」「請求額が1桁多かった」――先輩社員が目撃した新入社員の失敗談～ ポイント 失敗が目立たぬ反面、即戦力とも言い難かったエンジニアの新入社員 システム…詳細を見る-
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日立化成、熱膨張率と伝送損失が低いPKG用基板材料でJPCA賞を受賞
日立化成は2016年6月1日、同社の半導体パッケージ（PKG）用基板材料「MCL-HS100」が第12回JPCA賞を受賞したと発表した。MCL-HS100は、熱膨張率と伝送損失の双方を低く抑えた製品。日立化成が同賞を獲得…詳細を見る-
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オムロン、電子回路を樹脂製成形品に印刷する技術を開発——プリント基板不要に
オムロンは2016年6月2日、電子回路をインクジェット印刷で樹脂製の成形品に形成する技術を世界で初めて開発したと発表した。同技術により、電子部品の実装にプリント基板が不要となるという。 同社が今回開発した技術は、電…詳細を見る-
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100％弱の企業が従業員のスキル不足を懸念——ヘイズ調査
外資系人材紹介会社のヘイズ・ジャパンは2016年6月2日、日本では、ほぼ全ての企業が従業員のスキル不足について憂慮していることが同社の雇用動向調査によって明らかになったと発表した。 同社が日本企業に対してアンケート…詳細を見る-
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切断しても元通り――フレキシブルな自己修復型電子素材
ペンシルバニア州立大学の研究チームは、柔軟性があり何度も破損しても機械的特性や電気的特性を失うことなく自己修復する電子素材を開発した。 こうした自己修復性は、使用中に繰り返し応力を受けるウェアラブルデバイスに使用す…詳細を見る-
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パナソニック、車載LEDランプモジュールと基板の接続用コネクタ2種を開発
パナソニック オートモーティブ＆インダストリアルシステムズ社は2016年5月27日、車載LEDランプの設計自由度向上やデザイン性向上に貢献する、車載LEDランプモジュールと基板の接続用コネクタを発表した。「基板対FPCコ…詳細を見る-
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エンジニアは未知の世界に踏み出し、常に学び続けることが重要——ユカイ工学 青木俊介氏
「コミュニケーションロボット」をテーマに開発しているユカイ工学。同社のロボットは、機能がシンプルで、操作は簡単、ちょっとほほえんでしまうようなデザインのものばかりだ。CEOの青木俊介氏は、東京大学在学中からソフトウエアを…詳細を見る-
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パナソニック、応力を低減し反りを抑制する半導体パッケージ用基板材料を製品化
パナソニック オートモーティブ＆インダストリアルシステムズ社は2016年5月30日、応力を低減し反りを抑制することで、さまざまな種類のパッケージに対応できる基板材料「MEGTRON（メグトロン）GXシリーズ（品番：R-G…詳細を見る-
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